eller lokal konto

Ledig stilling som kontorleder

Da vår kontorleder går av med pensjon våren 2018, søker vi hennes etterfølger.

Stillingen er 60 % fast stilling med mulig utvidelse til 80 %. Tiltredelse mars/april 2018.


Arbeidsoppgaver

  • Administrative oppgaver og generell kontordrift
  • Sekretær- og saksbehandlingsoppgaver for styre og generalforsamling
  • I tett samarbeid med daglig leder og styre:
         • Forvaltning av stiftelsens midler
         • Behandling av søknader til gavefondet
  • Markedsføre tildelinger av gaver i tett dialog med lokale ledere i SpareBank 1 Nord-Norge
  • Samarbeid med landsdelens kulturinstitusjoner i forbindelse med talentstipend
  • Redaktøransvar for stiftelsens nettsider og Facebook-side
  • Kontakt med og rapportering til offentlige myndigheter

Kvalifikasjoner

  • Administrativ erfaring
  • Utdanning på høyskole- eller universitetsnivå
    Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell kompetanse
  • God økonomiforståelse
  • Gode datakunnskaper

Personlige egenskaper

  • God kommunikasjon- og formidlingsevne
  • Selvstendig og strukturert
  • Initiativrik og løsningsorientert
  • Evne til å jobbe strategisk og utviklingsorientert

Vi tilbyr

  • En interessant og utfordrende stilling
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Stor grad av fleksibilitet
  • Lønn etter avtale

Til den rette søkeren tilbyr vi en utfordrende stilling med varierte arbeidsoppgaver med konkurransedyktige betingelser. Kontorleder rapporterer til daglig leder.

Om Sparebankstiftelsen SpareBank 1 Nord-Norge


Sparebankstiftelsen SpareBank 1 Nord-Norge har to ansatte. Generalforsamlingen er stiftelsens øverste organ og denne velger styret.

 Stiftelsen skal videreføre sparebanktradisjoner gjennom eierskap i SpareBank 1 Nord-Norge, og deler ut gaver til allmennyttige formål innenfor bankens markedsområde.
Her kan du lese mer om oss

Har du spørsmål om stillingen?

Hvis du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med daglig leder Hans-Olav Karde på e-post: hok@snnstiftelsene.no eller telefon 901 50 981.

Send oss en søknad på e-post og legg ved CV.

Søknadsfrist: 31. oktober 2017.
Tiltredelse: mars/april 2018.

Søndag, oktober 1, 2017 - 08:08